19/08/2011 12:00:00 a. m.


El instituto se integra por los siguientes órganos

Consejo Directivo.
Director del Instituto.
Órgano de Vigilancia u Órgano Interno de Control.
Comité de Adquisiciones.
Consejo Consultivo Académico. (Artículo 5, del Decreto que reforma diversas disposiciones del Decreto mediante el cual se crea el Colegio de Policía del Estado de Querétaro).]

II. Consejo Directivo

El Consejo Directivo es el órgano de gobierno del instituto, se integra de la siguiente manera:

• Presidente. Siendo el Secretario de Seguridad Ciudadana.
• Tres Vocales.
• Secretario de Gobierno.
• Secretario de la Contraloría.
• Secretario de Planeación y Finanzas.
• Secretario Técnico. Siendo el Director General del Instituto.

Adicionalmente, el Consejo Directivo puede contar con invitados a sus sesiones, los cuales podrán considerarse asesores. (Artículo 6, fracciones I, II y III, del Decreto que reforma diversas disposiciones del Decreto mediante el cual se Crea el Colegio de Policía del Estado de Querétaro).
La Administración del instituto se encuentra a cargo del Consejo Directivo y del Director General (Artículo 18, de la Ley de la Administración Pública Paraestatal del Estado).


II. A. Competencias y Atribuciones.


Establecer, en congruencia con los programas sectoriales, las políticas generales.

  • Definir las prioridades a las que deberá sujetarse el instituto, relativas a producción, productividad, comercialización, finanzas, investigación, desarrollo tecnológico y administración general.
  • Aprobar los programas y presupuestos de la entidad paraestatal, así como sus modificaciones.
  • Fijar y ajustar los precios de bienes y servicios, con excepción de los de aquellos que se determinen por acuerdo del Gobernador.
  • Aprobar la contratación de préstamos para el financiamiento del Instituto.
  • Observar los lineamientos que dicten las autoridades competentes en materia de manejo de disponibilidades financieras.
  • Expedir las normas o bases generales con arreglo a las cuales, cuando fuera necesario, el Director General podrá disponer de los activos fijos del Instituto que no correspondan a las operaciones propias del objeto del mismo.
  • Aprobar los estados financieros y autorizar la publicación de los mismos, previo informe de los comisarios y dictamen técnico de los auditores externos.
  • Aprobar, los convenios, contratos, pedidos o acuerdos que deba celebrar el Instituto con terceros en obras públicas, adquisiciones, arrendamientos, concesiones y prestación de servicios relacionados con bienes muebles e inmuebles.
  • Aprobar la estructura básica de la organización de la entidad paraestatal, y realizar las modificaciones que procedan, en todo aquello que no esté determinado por la ley, reglamento, o Decreto de Creación del Instituto.
  • Aprobar los proyectos de reglamentos del Instituto, para ser turnados por conducto del coordinador de sector al Secretario de Gobierno del Estado para su trámite.
  • Aprobar manuales administrativos.
  • Proponer al coordinador de sector, los convenios de fusión con otras entidades paraestatales.
  • Nombrar y remover, a propuesta del Director General -en todo aquello que no contravenga a la ley, reglamento, decreto o acuerdo de creación-, a los servidores públicos del Instituto que ocupen cargos con las dos jerarquías administrativas inferiores a la de aquél.
  • Aprobar la fijación de sueldos y prestaciones.
  • Conceder licencias al personal.
  • Aprobar la constitución de reservas y aplicación de las utilidades en espera del destino que determine el Gobernador, a través de la Secretaría de Planeación y Finanzas.
  • Analizar y aprobar los informes periódicos que rinda el Director General.
  • Acordar lo relativo a donativos o pagos extraordinarios.
  • Verificar que los recursos provenientes de donativos o pagos extraordinarios se apliquen conforme a los fines señalados por la coordinadora del sector.
  • Aprobar la cancelación de adeudos a cargo de terceros y en favor del Instituto, cuando fuere notoria la imposibilidad práctica de su cobro, informando de ello a la Secretaría de Planeación y Finanzas del Estado, por conducto de la coordinadora de sector. (Art. 54 de la Ley de la Administración Pública Paraestatal del Estado de Querétaro).
  • Fijar las normas para el funcionamiento, aplicación de recursos y organización del Instituto, para el cumplimiento de su objeto.
  • Aprobar el programa de trabajo del Instituto, a propuesta del Director General.
  • Aprobar el proyecto de presupuesto anual.
  • Conocer de los informes que le presente el Director General.
  • Designar, a propuesta del Director General, a los miembros del Consejo Consultivo Académico.
  • Aprobar los reglamentos necesarios para el funcionamiento del Instituto.
  • Proporcionar la información que le solicite el Órgano de Vigilancia del Instituto. (Artículo 7, del Decreto que reforma diversas disposiciones del Decreto mediante el cual se Crea el Colegio de Policía del Estado de Querétaro).

A propuesta de su presidente, o cuando la tercera parte del total de sus miembros lo considere pertinente, podrá constituir Comités Técnicos Especializados para apoyar la programación estratégica y la supervisión de la marcha normal del Instituto.(Art. 52, y 54 fracción XXII, de la Ley de la Administración Pública Paraestatal del Estado de Querétaro).

III. Director del Instituto


El Director del Instituto es designado y removido por el Gobernador, o a indicación de este, por el Secretario de Seguridad Ciudadana.


Al Director General le corresponde la administración del instituto en coordinación con el Consejo Directivo.

(Artículo 10, del Decreto que reforma diversas disposiciones del Decreto mediante el cual se Crea el Colegio de Policía del Estado de Querétaro).

III. A. Competencias y Atribuciones.

  • Administrar y representar legalmente al Instituto.
  • Formular los programas institucionales de corto, mediano y largo plazo, para su aprobación por el Consejo Directivo.
  • Formular el presupuesto del instituto y presentarlo para su aprobación por el Consejo Directivo.
  • Formular los programas de organización.
  • Establecer los métodos que permitan el óptimo aprovechamiento de los bienes del Instituto.
  • Tomar las medidas pertinentes a fin de que las funciones de la entidad se realicen de manera, articulada, congruente y eficaz.
  • Establecer los procedimientos para controlar la calidad de los suministros y programas de recepción que aseguren la continuidad en la prestación de los servicios que brinda el Instituto.
  • Proponer al Consejo Directivo el nombramiento y la remoción de los dos primeros niveles de servidores públicos -en todos aquellos casos no previstos de otra manera en la ley, reglamento, decreto o acuerdo de creación de la entidad, así como la fijación de sueldos y demás prestaciones conforme a las designaciones globales del presupuesto de gasto corriente.
  • Recabar información y elementos estadísticos que reflejen el estado de las funciones del Instituto, para mejorar la gestión del mismo.
  • Establecer los sistemas de control necesarios para alcanzar las metas u objetivos propuestos.
  • Presentar periódicamente, al Consejo Directivo, el informe del desempeño de las actividades del Instituto.
  • Establecer los mecanismos de evaluación que destaquen la eficiencia y la eficacia con que se desempeña el Instituto.
  • Ejecutar los acuerdos que dicte el Consejo Directivo. (Art. 55, de la Ley de la Administración Pública Paraestatal del Estado de Querétaro).
  • Ser el representante legal del Instituto con las más amplias facultades de dominio, administración y pleitos y cobranzas, aún aquellas que requieran de autorización especial, según otras disposiciones legales o reglamentarias.
  • Ejecutar los acuerdos aprobados por el Consejo Directivo.
  • Elaborar anualmente el programa de trabajo del Instituto y someterlo a la aprobación del Consejo Directivo.
  • Formular el proyecto de presupuesto anual del Instituto y someterlo a la aprobación del Consejo Directivo para que se considere en el presupuesto de egresos del Estado.
  • Asistir a las reuniones del Consejo Directivo e informar acerca de las actividades de la Institución.
  • Aprobar los planes de estudio y programas de enseñanza que formule el Consejo Consultivo Académico.
  • Suscribir convenios con entidades del sector público y privado, instituciones académicas y de investigación científica y tecnológica, colegios de profesionistas y con cualquier institución similar nacional o extranjera respecto del objeto de la institución.
  • Presidir las reuniones del Consejo Consultivo Académico.
  • Proponer al Consejo Directivo y en su momento, al titular del Poder Ejecutivo, el proyecto de Reglamento Interior del Instituto y los demás que resulten necesarios para su funcionamiento y cumplimiento de su objeto.
  • Vigilar el cumplimiento de las normas para funcionamiento, aplicación de recursos y organización del Instituto.
  • Ejercer el presupuesto del Instituto.
  • Administrar y custodiar el patrimonio del Instituto.
  • Nombrar y remover a los funcionarios, personal técnico y administrativo del Instituto.
  • Establecer representaciones del Instituto en municipios del Estado.
  • Aplicar los reglamentos del Instituto.
  • Dar cumplimiento a las sanciones y medidas disciplinarias al personal y alumnado del Instituto que infrinjan los reglamentos.
  • Celebrar todos los actos jurídicos de administración necesarios para el funcionamiento del Instituto y los actos de dominio que le autorice el Consejo Directivo.

    Proporcionar la información que le solicite el Órgano de Vigilancia del Instituto. (Artículo 10, del Decreto que reforma diversas disposiciones del Decreto mediante el cual se Crea el Colegio de Policía del Estado de Querétaro). El Director puede delegar en sus subalternos cualquiera de sus facultades, con excepción de las establecidas como indelegables. (Artículo 9, del Decreto que reforma diversas disposiciones del Decreto mediante el cual se Crea el Colegio de Policía del Estado de Querétaro).

    Las facultades indelegables del Director son:

  • Proponer al Consejo Directivo, los proyectos de iniciativa de ley, reglamentos, decretos, acuerdos y órdenes sobre los asuntos de competencia del Instituto.
  • Proponer al Consejo Directivo la creación de direcciones, departamentos, áreas de asesoría y apoyo técnico que requiera para el funcionamiento del Instituto.
  • Designar a los representantes del Instituto ante los congresos, organizaciones e instituciones nacionales e internacionales.
  • Proponer al Consejo Directivo modificaciones a los manuales y demás instrumentos de apoyo administrativo necesarios para el Instituto.
  • Presentar al Consejo Directivo el programa anual de trabajo del Instituto.
  • Proponer al Consejo Directivo los costos de inscripciones, colegiaturas y prestación de servicios de capacitación y asesoría.
    (Artículo 10, del Decreto que reforma diversas disposiciones del Decreto mediante el cual se Crea el Colegio de Policía del Estado de Querétaro).


    IV. Órgano de Vigilancia u Órgano Interno de Control

  • El personal del órgano es nombrado por la Secretaria de la Contraloría.
    (Artículo 11, del Decreto que reforma diversas disposiciones del Decreto mediante el cual se Crea el Colegio de Policía del Estado de Querétaro).



    El órgano que tiene a su cargo la vigilancia del instituto, se integra por:

  • Un Comisario propietario.
  • Un Comisario suplente.

    Ambos funcionarios son designados por la Secretaria de la Contraloría del Estado.
    (Artículo 8, del Reglamento Interior del Instituto de Capacitación y Estudios de Seguridad del Estado de Querétaro, y 56 de la Ley de la Administración Pública Paraestatal del Estado de Querétaro).

    El órgano forman parte integrante de la estructura del Instituto, por lo cual depende operativamente del Instituto, pero normativamente de la Secretaría de la Contraloría del Estado

    (Artículo 4, último párrafo, del Reglamento Interior del Instituto de Capacitación y Estudios de Seguridad del Estado de Querétaro).

    Sus acciones tienen por objeto apoyar la función directiva y promover el mejoramiento de la gestión del organismo, desarrolla su función conforme a los lineamientos emitidos por la Secretaría de la Contraloría del Estado, y acorde con las bases siguientes:
  • Dependencia del Director General del Instituto.
  • Realización de actividades con autosuficiencia y autonomía.
    (Articulo 59, fracción I y II, de la Ley de la Administración Pública Paraestatal del Estado de Querétaro).


    IV. A. Competencias y Atribuciones.

  • Controlar la forma en que los objetivos sean alcanzados y la manera en que en que las estrategias básicas sean conducidas
  • Atender los informes que en materia de control y auditoria le sean turnados.
  • Vigilar la implementación de medidas correctivas. (Articulo 58, fracción I, de la Ley de la Administración Pública Paraestatal del Estado de Querétaro).
  • Examinar y evaluar los sistemas, mecanismos y procedimientos de control.
  • Efectuar revisiones y auditorias.
  • Vigilar que el manejo y aplicación de los recursos públicos, se efectúe conforme a las disposiciones aplicables.
  • Presentar al Director General y al Consejo Directivo, y demás instancias pertinentes, los informes resultantes de las auditorias, exámenes y evaluaciones. (Articulo 59, fracción I y II, de la Ley de la Administración Pública Paraestatal del Estado de Querétaro).
  • Evaluar el desempeño general del Instituto.
  • Realizar estudios sobre la eficiencia con la que se ejerzan los desembolsos en los rubros de gasto corriente y de inversión, así como en lo referente a los ingresos.
  • Solicitar la información.
  • Efectuar los actos que requieran el adecuado cumplimiento de sus funciones. (Artículo 11, del Decreto que reforma diversas disposiciones del Decreto mediante el cual se Crea el Colegio de Policía del Estado de Querétaro
  • La aplicación del sistema de prevención, vigilancia, control y evaluación, la salvaguarda de los principios de legalidad, honradez, lealtad, imparcialidad y eficiencia de los servidores públicos del Instituto.
  • Aplicar los procesos de determinación de responsabilidad administrativa y sanciones disciplinarias que prevé la Ley de Responsabilidades de los Servidores Públicos del Estado de Querétaro.
    (Artículo 15, del Reglamento Interior del Instituto de Capacitación y Estudios de Seguridad del Estado de Querétaro).


    V. Comité de Adquisiciones, Enajenaciones, Arrendamientos y Contratación de Servicios.


    El Comité de Adquisiciones, Enajenaciones, Arrendamientos y Contratación de Servicios, se integra de la siguiente forma:
  • Presidente. El Director General del Instituto.
  • Secretario Ejecutivo. El Titular de la Oficialía Mayor del Poder Ejecutivo, o su equivalente.
  • Tres Vocales.
  • Un representante de la dependencia coordinadora de sector
  • Un representante de la Secretaría de Planeación y Finanzas
  • Un representante del Órgano Interno de Control.


    (Artículo 53, fracciones I, II y III, de la Ley de Adquisiciones, Enajenaciones, Arrendamientos y Contratación de Servicios del Poder Ejecutivo y Entidades Paraestatales del Estado de Querétaro, y artículo 3, fracciones I, II, III, IV y V, del Reglamento para la Integración y Funcionamiento de los Comités de Adquisiciones, Enajenaciones, Arrendamientos y Contratación de Servicios del Poder Ejecutivo y Entidades Paraestatales del Estado de Querétaro).


    V. A. Competencias y Atribuciones.


  •  Celebrar concursos para la adjudicación de contratos
  • Realizar las licitaciones públicas de conformidad a las normas que regulen las enajenaciones onerosas de los bienes muebles e inmuebles.
  • Aprobar los sistemas, procedimientos y manuales de operación y vigilar que la información relativa a las áreas de adquisiciones, arrendamientos de bienes muebles e inmuebles y contratación de servicios sea procesada en sistemas computarizados, con su correspondiente soporte.
  • Aprobar las propuestas de rescisión de contratos de los proveedores que hayan incurrido en incumplimiento total o parcial de los mismos.
  • Publicar, en los principales medios de comunicación impresos en el Estado o a nivel nacional.
  • Promover la consolidación de adquisiciones como instrumento que permita un mejor aprovechamiento del poder adquisitivo del sector público.
  • Conocer y en su caso sugerir las adecuaciones necesarias en cuanto a la organización de áreas de adquisiciones, arrendamientos de bienes y contratación de servicios.
    (Artículo 51, de la Ley de Adquisiciones, Enajenaciones, Arrendamientos y Contratación de Servicios del Poder Ejecutivo y Entidades Paraestatales del Estado de Querétaro).


    VI. Consejo Consultivo


    El Consejo Consultivo Académico es un órgano colegiado asesor del instituto, encargado de auxiliar al Director. Se integra de la siguiente manera:
  • Presidente. Director General del Instituto.
  • Secretario Técnico. Jefe del Departamento Académico.
  • Responsable del Área Psicopedagógica.
  • Responsable del Área de Formación y Desarrollo Integral.

    Adicionalmente puede integrarse con las personas que señale el Consejo Directivo.
    (Artículo 18, del Reglamento Interior del Instituto de Capacitación y Estudios de Seguridad del Estado de Querétaro).


    VI. A. Competencias y Atribuciones.

  • Asesorar al Director General en asuntos de carácter académico y técnico.
  • Proponer al Director General las medidas necesarias para el mejoramiento del nivel académico, técnico y disciplinario que se requieran.
  • Proponer al Director General los planes de estudio y programas específicos del Instituto, así como sus adecuaciones y reformas. (Artículo 9, del Decreto que reforma diversas disposiciones del Decreto mediante el cual se Crea el Colegio de Policía del Estado de Querétaro).
  • Asesorar al Director General en la resolución de las sanciones disciplinarias de los alumnos del Instituto.
  • Proponer al Director General las líneas de estudio e investigación en materia de seguridad y atención de emergencias que deban realizarse en el Instituto.
  • Fungir como consejo editorial y aprobar las publicaciones del instituto.
  • Ejercer las actividades que le asigne el Consejo Directivo, conducentes al cumplimiento de los fines del Instituto.
  • Difundir en instituciones públicas, privadas, estatales, municipales y a la población en general, los diferentes planes y programas de capacitación en materia de seguridad y atención de emergencias, para contar con elementos competitivos.
  • Resolver sobre las propuestas que el Jefe del Departamento Académico le presente, respecto de las personas que ofrecen servicios de capacitación al Instituto. (Artículo 7, del Reglamento Interior del Instituto de Capacitación y Estudios de Seguridad del Estado de Querétaro).


    Atribuciones por Unidad Administrativa


    Directorio Personal
    Directorio Telefónico
    Convocatoria PEA
Transparencia

Quejas y Denuncias
TELÉFONOS



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